고령자 고용지원금 신청방법

자꾸만 올라가는 물가에 청년들은 물론 나이 든 근로자들까지도 경제적으로 힘들어하고 있습니다. 그래서 오늘은 고령자 고용지원금 신청방법에 대해 알아보려고 합니다. 간편한 온라인 신청과 검토를 통해 고용지원금을 신속하게 받아보세요. 

 

목차
고령자 고용지원금이란
신청방법
지원금액 및 한도
지원대상 및 기간
마치며

 

고령자 고용지원금이란

고령자 고용지원금은 60세 이상 근로자들에게 국가에서 금전적으로 도움을 주는 정책입니다. 이 정책은 60세 이상인 근로자의 수가 1명씩 증가할 때마다 분기별로 30만 원씩을 최대 2년 동안 지원해 주는 내용인데요.

 

고령 노동자들이 직업전선에서 물러서지 않고 계속해서 사회활동을 할 수 있게 지원해주는 것을 목적으로 하는 것으로, 고령 근로자를 고용하고 계신 사업주시라면 잊지 마시고 꼭 지원하셔야겠습니다. 대부분 기업들은 통상 60세를 정년으로 보고 있는데요. 이즈음 많은 노동자들이 일은 그만둡니다. 하지만 고령자 고용지원금은 이런 정년제와 관계없이 60세 이상의 근로자들을 고용하여 지원함으로 노후에까지 일할 수 있도록 도와주는 것을 목표하기 때문에 정년이 없는 회사에서도 활용할 수 있는 좋은 정책입니다.

 

신청방법

온라인 신청

1.고용보험 홈페이지에 접속 합니다.

2. 로그인을 한 후 [기업서비스->고용창출장려금->고령자 고용지원금] 메뉴로 이동합니다.

3. 해당메뉴에서 기업계정으로 로그인하여, 신청하시면 됩니다.

 

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고용보험

 

우편/방문 신청

1. 사업주 소재 지역의 고용센터를 방문해 신청서를 냅니다.

가까운 고용센터 확인하기

2. 고용센터에서는 제출된 신청서와 지급 요건을 검토합니다.

3. 검토가 완료되었다면 지급 여부를 결정한 후 결과를 사업주에서 통보합니다.

고령자 고용지원금 신청서 다운로드

 

지원금액 및 한도

지원금액과 한도는 기업 규모에 따라 다른데요. 월평균 피보험자의 수가 10명을 초과하는 기업과 10명 이하인 직장이 간에 차이가 있습니다. 아래에서 자세하게 알아보겠습니다. 

 

월평균 피 보험자수 10명 초과 기업

 

이런 기업의 경우에는 고령자 고용지원금 신청 분기에 

피보험자 수 월평균의 30%에 결성하는 인구와 최대 30명 중에서 더 적은 인원을 한도로 지원합니다. 

 

예를 들어서 월평균 피보험자의 수가 200명이라고 한다면 

①피보험자 수의 월 평균 30%인 60명 ②최대 30명 중에서 더 적은 숫자인 30명이 그 분기의 지원한도가 되는 것입니다. 

 

월평균 피보험자 수 10명 이하의 기업

 

월평균 피보험자의 수가 10명 이하일 경우는 신청 분기에 고령자수가 늘어난 수와 지원한도 3명 중에서 더 적은 인원을 지원하게 됩니다. 

 

지원대상 및 기간

지원대상 근로자 : 만 60세 이상의 근로자로서 해당 근로자가 각 사업장에서 고용자격을 취득한 기간이 1년을 초과해야 합니다.

 

지원대상 기업 :  우선지원대상기업과 중견기업이 신청을 할 수 있습니다. (국가, 지방자치단체, 공공기관, 지방공기업 등 제외)

 

지원금 신청 : 분기별로 신청이 가능하며, 분기의 마지막달 (4월, 7월, 10월, 1월)에 신청할 수 있습니다.

 

마치며

이상으로 고령자 고용지원금 신청방법, 대상 등에 대해 알아보았습니다. 정기적인 신청 기회를 제공하여 더 많은 근로자와 기업이 지원금을 받을 수 있도록 하고 있으니 조건이 만족되시는 분들은 바로 신청하셔서 혜택을 받아가시기 바랍니다.

 

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